Personeelsbeheer
In Yina kan je alle stappen van het solliciteren t.e.m. het versturen van de prestaties beheren. Er is een sollicitatieplatform waar de personeelsveranntwoordelijke of een werknemer iemands gegevens kan aanbrengen. De aanvraag kan dan goed- of afgekeurd worden. Eens een werknemer in dienst wordt geplaatst, kan deze zijn beschikbaarheden, afwezigheden en verlofperiodes opgeven via zijn persoonlijke planning.Het is ook een optie om de werknemer te laten in- en uittikken via zijn persoonlijke planning.Werknemers kunnen verantwoordelijk gesteld worden voor bepaalde werkplekken. Deze kan dan de planningen bekijken van deze werkplekken.De personeelsverantwoordelijke kan werknemers inplannen via de planningstool en de prestaties verwerken via het prestatie scherm.